Produkt zum Begriff Stellenangeboten:
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Landesrecht Niedersachsen
Landesrecht Niedersachsen , Das Studienbuch stellt das Bau-, Kommunal- sowie Polizei- und Ordnungsrecht aus niedersächsischer Perspektive dar. Die Beschränkung auf diese Gebiete erfolgt mit Blick auf die Anforderungen der Juristischen Examina sowie der Großen Übung. Die Darstellung wird abgerundet durch Abschnitte zu den landesrechtlichen Besonderheiten des Verwaltungsverfahrensrechts, der Landesverfassung sowie der Verwaltungsorganisation. Die Neuauflage berücksichtigt vollständig die Novellierung der niedersächsischen Bauordnung (NBauO) und des Niedersächsischen Kommunalverfassungsgesetzes (NKomVG). Die Autor:innen lehren öffentliches Recht an jeweils einer der drei Juristischen Fakultäten in Niedersachsen: Göttingen, Hannover und Osnabrück: Prof. Dr. Bernd J. Hartmann, LL.M. (Virginia), Universität Osnabrück | Prof. Dr. Heike Jochum, Mag. rer. publ., Deutsche Universität für Verwaltungswissenschaften Speyer | Prof. Dr. Thomas Mann, Georg-August-Universität Göttingen | Prof. Dr. Veith Mehde, Mag. rer. publ., Leibniz Universität Hannover , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 4. Auflage, Erscheinungsjahr: 20230419, Produktform: Kartoniert, Beilage: broschiert, Redaktion: Hartmann, Bernd J.~Mann, Thomas~Mehde, Veith, Auflage: 23004, Auflage/Ausgabe: 4. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 339, Keyword: Niedersächsisches Verfassungsrecht; Staatsgerichtshof; Verfassungsorgane; Landesregierung; Verwaltungsorganisation; Widerspruchsverfahren; Öffentliche Ordnung; Öffentliche Sicherheit; Polizeirecht; Polizeiliche Generalklausel; Standardmaßnahmen; Öffentliches Baurecht; Bauordnungsrecht; Kommunalrecht; Nachbarschutz; Staats- und Verwaltungsrecht; Öffentliches Recht; Verfassungs- und Verwaltungsrecht, Fachschema: Niedersachsen / Recht~Verfassungsrecht~Verwaltungsrecht - Verwaltungssachen, Fachkategorie: Öffentliches Recht, Bildungszweck: für die Hochschule, Warengruppe: HC/Öffentliches Recht, Fachkategorie: Verwaltungsrecht, allgemein, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Nomos Verlagsges.MBH + Co, Verlag: Nomos Verlagsges.MBH + Co, Verlag: Nomos Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG, Länge: 201, Breite: 148, Höhe: 25, Gewicht: 455, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger: 2469345, Vorgänger EAN: 9783848761685 9783848738618 9783832975371, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0030, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 1750531
Preis: 29.90 € | Versand*: 0 € -
Bauordnungsrecht Niedersachsen
Bauordnungsrecht Niedersachsen , Die 15., neu bearbeitete Auflage des seit über 40 Jahren bewährten Fachbuchs "Bauordnungsrecht Niedersachsen" berücksichtigt die umfangreichen Gesetzes- und Verordnungsänderungen, die sich nach Herausgabe der letzten, 2013 erschienenen Auflage bei einer Vielzahl der in dieser Textsammlung aufgeführten Rechtsvorschriften ergeben haben. Beispielsweise wurden die letzte Novelle der Niedersächsischen Bauordnung (NBauO) und die letzten Änderungen der Baugebührenordnung (BauGO) und des Baugesetzbuches (BauGB) wie auch die Änderung und Umbenennung des Niedersächsischen Gesetzes über die öffentliche Sicherheit und Ordnung (Nds. SOG) in das Niedersächsische Polizei- und Ordnungsbehördengesetz (NPOG) mit berücksichtigt. Außerdem wurden Auszüge aus den naturschutz- und straßenrechtlichen Vorschriften sowie einige ausgewählte technische Baubestimmungen (z. B. die Planungsgrundlagen zum barrierefreien Bauen) neu mit aufgenommen. Beibehalten wurde das Prinzip, die jeweiligen Regelungen der Durchführungsverordnung zur NBauO (DVO-NBauO) direkt bei den zugehörigen Paragrafen der NBauO einzufügen. Das Ordnungsprinzip dieses Fachbuchs wurde leicht umgestellt: Teil A enthält die NBauO inklusive der Rechts- und Verwaltungsvorschriften zur NBauO. Teil B enthält die sonstigen für die Durchführung von Vorhaben maßgeblichen Gesetze und Verordnungen. Teil C enthält technische Baubestimmungen. Ein schnelles und übersichtliches Arbeiten mit dem Buch soll durch das neu eingeführte Seitenregister, das die drei Teile des Buches kennzeichnet, ermöglicht werden. Aus dem Inhalt NBauO inklusive der Rechts- und Verwaltungsvorschriften zur NBauO 1 Niedersächsische Bauordnung (NBauO) und 2 Allgemeine Durchführungsverordnung zur NBau (DVO-NBauO) 3 Ausführungsbestimmungen zu § 47 NBauO 4 Feuerungsverordnung (FeuVO) 5 Verordnung über den Bau und Betrieb von Garagen und Stellplätzen (Garagen- und Stellplatzverordnung - GaStplVO) 6 Verordnung über den Bau und Betrieb von Verkaufsstätten (Verkaufsstättenverordnung - VKVO) 7 Niedersächsische Versammlungsstättenverordnung (NVStättVO) 8 Verordnung über Bauvorlagen und die Einrichtung von automatisierten Abrufverfahren für Aufgaben der Bauaufsichtsbehörde (Bauvorlagenverordnung - BauVorlVO) 9 Verordnung über die Gebühren und Auslagen für Amtshandlungen der Bauaufsicht (Baugebührenordnung - BauGO) Sonstige für die Durchführung von Vorhaben maßgeblichen Gesetze und Verordnungen 10 Niedersächsisches Verwaltungskostengesetz (NVwKostG), Auszug §§ 1-13 11 Niedersächsisches Polizei- und Ordnungsbehördengesetz (NPOG), Auszug §§ 8, 64-74, 80-86 12 Niedersächsisches Denkmalschutzgesetz (NDSchG) 13 Baugesetzbuch (BauGB), Auszug §§ 1-38, 144, 145, 172-174, 200-202, 212a, 248 14 Verordnung über die bauliche Nutzung der Grundstücke (Baunutzungsverordnung - BauNVO) 15 Verordnung über Arbeitsstätten (Arbeitsstättenverordnung - ArbStättV) 16 Gesetz über Naturschutz- und Landschaftspflege (Bundesnaturschutzgesetz - BNatG), Auszug § 18 17 Bundeskleingartengesetz (BKleinG), Auszug §§ 1-3 18 Niedersächsisches Straßengesetz (NStrG), Auszug § 24 19 Bundesfernstraßengesetz (FStrG), Auszug § 9 Technische Baubestimmungen 20 Barrierefreies Bauen - Planungsgrundlagen - Teil 1: Öffentlich zugängliche Gebäude (DIN 18040-1) 21 Barrierefreies Bauen - Planungsgrundlagen - Teil 2: Wohnungen (DIN 18040-2) 22 Gebäudetreppen - Begriffe, Messregeln, Hauptmaße (DIN 18065) 23 Richtlinie über Flächen für die Feuerwehr , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 15., neu bearbeitete Auflage, Erscheinungsjahr: 201912, Produktform: Kartoniert, Redaktion: Krogmann, Anja, Auflage: 20015, Auflage/Ausgabe: 15., neu bearbeitete Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 576, Fachschema: Niedersachsen / Recht, Warengruppe: HC/Öffentliches Recht, Fachkategorie: Öffentliches Recht, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Schlütersche Verlag, Verlag: Schlütersche Verlag, Verlag: Schltersche Fachmedien GmbH, Länge: 211, Breite: 149, Höhe: 25, Gewicht: 691, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783899936506 9783899938074 9783877066850 9783877066935 9783877065730, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0014, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 39.95 € | Versand*: 0 €
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Wie kann man sich am besten auf dem Arbeitsmarkt nach passenden Stellenangeboten umsehen?
1. Nutze Online-Jobbörsen und Karrierewebsites, um gezielt nach Stellenangeboten zu suchen. 2. Pflege dein berufliches Netzwerk, um über versteckte Jobangebote informiert zu werden. 3. Bewirb dich proaktiv bei Unternehmen, die dich interessieren, auch wenn keine offenen Stellen ausgeschrieben sind.
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Was bedeutet Referent bei Stellenangeboten?
Was bedeutet Referent bei Stellenangeboten? Ein Referent ist in der Regel eine Person, die für die Vorbereitung und Durchführung von bestimmten Aufgaben oder Projekten verantwortlich ist. In Stellenangeboten bezieht sich der Begriff Referent oft auf eine Position, die eine spezifische Fachkenntnis erfordert und in der Regel mit der Leitung, Koordination oder Umsetzung von Projekten oder Aufgaben verbunden ist. Referenten können in verschiedenen Bereichen wie Marketing, Personalwesen, Finanzen oder Vertrieb tätig sein und sind oft für die Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern zuständig. In vielen Fällen erfordert die Position eines Referenten auch die Erstellung von Berichten, Präsentationen und die Unterstützung des Managements bei strategischen Entscheidungen.
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Wie kann man effektiv nach passenden Stellenangeboten suchen und sich erfolgreich auf Jobs bewerben?
1. Nutze Jobportale, Unternehmenswebsites und soziale Netzwerke, um passende Stellenangebote zu finden. 2. Passe deinen Lebenslauf und dein Anschreiben individuell auf jede Bewerbung an. 3. Bereite dich gründlich auf Vorstellungsgespräche vor und zeige dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
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Wie kann ich effektiv nach Stellenangeboten auf Jobportalen suchen, um meine Karriere voranzutreiben?
1. Nutze spezifische Suchbegriffe, um relevante Stellenangebote zu finden. 2. Filtere die Ergebnisse nach deinen Anforderungen wie Standort, Branche und Gehalt. 3. Bewirb dich gezielt auf passende Stellen und optimiere dein Bewerbungsschreiben und Lebenslauf.
Ähnliche Suchbegriffe für Stellenangeboten:
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Duden Vorlagensammlung - Bewerbung
Duden Vorlagensammlung - Bewerbung für PC (Download für Windows) Auf dem Weg zum Erfolg - sichern Sie sich jetzt Ihre neue Arbeitsstelle mit einer professionellen Bewerbung und setzen Sie sich durch eine überzeugende Selbstpräsentation von Ihren Mitbewerber/Innen ab. Die erste Hürde, die es auf dem Weg zur neuen Arbeitsstelle zu nehmen gilt, besteht im professionellen Aufbau der Bewerbungsunterlagen und einer überzeugenden Selbstpräsentation. Die 62 Vorlagen aus den Duden-Praxis-Ratgebern „Professionelles Bewerben”, „Bewerbungen für Akademiker” und „Das erfolgreiche Vorstellungsgespräch” helfen bei der Gestaltung von Deckblatt und Anschreiben, zeigen den Aufbau von Initiativbewerbung und Lebenslauf, geben Orientierung für das Verfassen von Nachfassbriefen u. v. m. Die Vorlagen sind jeweils als PDF und als Textdokument zur Weiterbearbeitung verfügbar. Die Sammlung kann jederzeit durch weitere Duden-Vorlagensammlungen ergänzt werden. Systemvoraussetzungen Microsoft Windows 2000 (SP4) / XP (SP3) / Vista (SP1) / 7 (32 / 64 Bit) Java Virtual Machine 1.6 oder höher 35 MB freier Festplattenspeicher Systemvoraussetzungen Mac OS X 10.5 / 10.6 Java Virtual Machine 1.6 oder höher 35 MB freier Festplattenspeicher
Preis: 4.95 € | Versand*: 0.00 € -
Beruf Lehrer:in
Beruf Lehrer:in , Das Studienbuch bietet in zweiter, überarbeiteter und erweiterter Auflage einen forschungsorientierten Überblick zum Lehrer:innenberuf, der sich speziell an Lehramtsstudierende richtet. Die Konzeption und Struktur des Bandes schließt an die sechs Aufgabenfelder der KMK an: Unterrichten, Erziehen, Beurteilen, Beraten, Weiterentwicklung der eigenen Kompetenzen und Weiterentwicklung der eigenen Schule. Darüber hinaus befassen sich die Autor:innen mit der Geschichte des Lehrer:innenberufs, den Charakteristika des Arbeitsplatzes Schule, dem Berufsbild in der Öffentlichkeit sowie den Themen Berufswahl, Berufsbiografien, Überzeugungen, Kooperation und Belastung von Lehrkräften sowie Inklusion, Digitalisierung und Forschungsorientierung im Lehrer:innenberuf. Wer verstehen will, warum welche Anforderungen für den Lehrer:innenberuf charakteristisch erscheinen, welche historischen, strukturellen, personalen Bedingungen für Lehrkräfte relevant sind und was aus verschiedenen Perspektiven Professionalität von Lehrer:innen ausmacht, der findet in diesem Band ein gebündeltes, umfassendes Informationsangebot. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 2. aktual. und erweiterte Auflage, Erscheinungsjahr: 20231113, Produktform: Kartoniert, Redaktion: Rothland, Martin, Edition: REV, Auflage: 23002, Auflage/Ausgabe: 2. aktual. und erweiterte Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 452, Abbildungen: 30 schwarz-weiße Abbildungen, 11 Tabellen, Keyword: Lehramt studieren; Lehramtstudium; Lehrer; Lehrerberuf; Lehrerbildung; Lehrerin; Referendar; Referendarin; Schule; Schulpädagogik, Fachschema: Bildungspolitik~Politik / Bildung~Lehrer~Pädagoge / Lehrer~Ausbildung / Lehrerausbildung~Lehrerausbildung - Lehrerfortbildung, Fachkategorie: Bildungsstrategien und -politik, Bildungszweck: für die Hochschule, Warengruppe: HC/Didaktik/Methodik/Schulpädagogik/Fachdidaktik, Fachkategorie: Lehrerausbildung, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Originalsprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: UTB GmbH, Verlag: UTB GmbH, Verlag: UTB GmbH, Co-Verlag: Waxmann Verlag GmbH, Co-Verlag: Waxmann Verlag GmbH, Produktverfügbarkeit: 02, Länge: 245, Breite: 173, Höhe: 33, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger: 4492196, Vorgänger EAN: 9783825286804, eBook EAN: 9783838588216, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0016, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
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Jägerprüfung in Niedersachsen
Jägerprüfung in Niedersachsen , Wer in Deutschland die Jagd ausüben will, muss einen gültigen Jagdschein besitzen. Voraussetzung ist das Bestehen der Jägerprüfung ("Grünes Abitur"). Der Titel "Jägerprüfung in Niedersachsen" in der 2. Auflage bereitet gezielt auf die Jägerprüfung vor. An der Jägerprüfung teilnehmen darf, wer spätestens sechs Monate vor der Prüfung das 15. Lebensjahr vollendet hat. Die erfolgreichen Absolvent:innen im Alter von 16 bis 18 Jahren können nach bestandener Prüfung den Jugendjagdschein lösen. Zum Prüfungsumfang gehören: 1. Dem Jagdrecht unterliegende und andere frei lebende Tiere 2. Jagdwaffen und Fanggeräte 3. Naturschutz, Hege und Jagdbetrieb 4. Behandlung des erlegten Wildes, Wildkrankheiten, Jagdhundewesen, jagdliches Brauchtum 5. Jagdrecht und verwandtes Recht. Die für die Prüfung verbindlichen Fragen und Antworten hat das MInisterium für Ernährung, Landwirtschaft und Verbraucherschutz als Oberste Jagdbehörde in einem amtlichen Katalog zusammengefasst. Dem Katalog entnehmen die Prüfer:innen für jedes Fachgebiet zwingend 20 Fragen im Multiple-Choice-Verfahren für die schriftliche Prüfung. Bei der mündlich-praktischen Prüfung greifen sie meist ebenfalls auf den amtlichen Katalog zurück. Die Oberste Jagdbehörde hat den Katalog Mitte 2022 grundlegend überarbeitet. Zum Bestehen der anspruchsvollen Prüfung reicht es nicht aus, die Fragen und Antworten aus dem Katalog einfach auswendig zu lernen. Vielmehr kommt es darauf an, Zusammenhänge richtig zu verstehen. Dem dient das vorliegende Lehrbuch. Es soll die Vorbereitungskurse bei den Jägerschaften und bei den Jagdschulen nicht ersetzen, sondern ergänzen und vertiefen. Jagdpraktiker:innen haben den Katalog der amtlichen Fragen und Antworten erläutert, damit die Zusammenhänge deutlich werden. Die Autoren, seit vielen Jahren in der Ausbildung, Prüfung oder Weiterbildung von Jäger:innen tätig, sind Berthold Begemann, Andreas Alfred Brandt, Christian Hembes, Clemens H. Hons, Dr. med. vet. Mirjam Jasper, Ulrich Knocke, Sven Lübbers und Dirk Schulte-Frohlinde. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 2. Auflage, Erscheinungsjahr: 202303, Produktform: Kartoniert, Redaktion: Hons, Clemens H, Edition: REV, Auflage: 23002, Auflage/Ausgabe: 2. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 658, Keyword: BJagdG; Bundesjagdgesetz; Fanggeräte; Hege und Jagdbetrieb; Jagdgesetz; Jagdhundewesen; Jagdrecht; Jagdwaffen; Kenntnis der Tierarten; NJagdG; Naturschutz; Waidgerechte Jagdausübung; Wildkrankheiten, Fachschema: Jagd - Jäger~Waidwerk~Wild / Jagd~Niedersachsen / Recht~Recht, Warengruppe: HC/Öffentliches Recht, Fachkategorie: Öffentliches Recht, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Kommunal-u.Schul-Verlag, Verlag: Kommunal-u.Schul-Verlag, Verlag: Kommunal- und Schul-Verlag GmbH & Co. KG, Länge: 234, Breite: 163, Höhe: 38, Gewicht: 1018, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger: 2652912, Vorgänger EAN: 9783829313766, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0004, Tendenz: 0, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 40.00 € | Versand*: 0 €
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Wie kann man effektiv nach passenden Stellenangeboten suchen und sich erfolgreich auf die Jobs bewerben?
1. Nutze Jobportale und Karrierenetzwerke, um passende Stellenangebote zu finden. 2. Passe deinen Lebenslauf und dein Anschreiben individuell auf jede Bewerbung an. 3. Bereite dich gründlich auf Vorstellungsgespräche vor und zeige Motivation und Interesse an der Stelle.
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Wie kann ich effektiv nach Stellenangeboten suchen, um meinen idealen Arbeitsplatz zu finden?
1. Nutze Online-Jobbörsen und Karrierewebsites, um gezielt nach Stellenangeboten in deinem Bereich zu suchen. 2. Pflege dein Netzwerk und informiere Freunde, Familie und ehemalige Kollegen über deine Jobsuche. 3. Bewirb dich proaktiv bei Unternehmen, die deinen beruflichen Vorstellungen entsprechen, auch wenn keine konkreten Stellen ausgeschrieben sind.
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Was bedeutet "mwd" oder "mwi" bei Stellenangeboten?
"Mwd" steht für "männlich, weiblich, divers" und "mwi" steht für "männlich, weiblich, intersexuell". Diese Abkürzungen werden in Stellenangeboten verwendet, um zu signalisieren, dass Bewerber aller Geschlechter willkommen sind. Sie sollen dazu beitragen, Diskriminierung aufgrund des Geschlechts zu vermeiden und eine geschlechtergerechte Auswahl zu ermöglichen.
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Was bedeutet bei Stellenangeboten die Ortsangabe "bundesweit"?
Die Ortsangabe "bundesweit" bedeutet, dass der Arbeitsort in verschiedenen Städten oder Regionen in ganz Deutschland sein kann. Es ist also keine spezifische Ortsbindung vorhanden und der Arbeitnehmer müsste möglicherweise reisen oder umziehen, um den Anforderungen des Jobs gerecht zu werden.
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