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Produkt zum Begriff Arbeitsplatz:


  • Facom Stoßdämpfer-Arbeitsplatz
    Facom Stoßdämpfer-Arbeitsplatz

    Eigenschaften: Kann die Federspanner U.89M2, U.89H2 aufnehmen Aufnahmen für bis zu 6 Schalensätzen Aufnahme für Schlagschrauber Aufnahme für XL-Modul D.83C Aufnahme für Zuordnungstabelle Haken zur Befestigung eines Drehmomentschlüssels Geringe Standfläche: 590 x 590 mm Höhe geschlossen: 1430 mm (max: 1726 mm) Lieferung mit Bedienungsanleitung und Zuordnungstabelle zu den Fahrzeugen

    Preis: 979.99 € | Versand*: 0.00 €
  • Mobiler PC-Arbeitsplatz
    Mobiler PC-Arbeitsplatz

    Auf vier Ebenen bringen sie alle erforderlichen Geräte unter. Jeder dieser PC-Arbeitsplätze ist serienmäßig mit vier Rollen ausgestattet, davon zwei feststellbar und abgestimmt in Farbe und Design. Oben ist die Stellfläche für Monitor oder Beamer, darunter ist der Tastaturauszug in Höhe von 72 cm. Unterhalb des Tastaturauszuges ist Platz für Ihren Drucker oder PC. Artikelfeatures: Gestellfarbe wählbar mobiler Arbeitsplatz auf vier Rollen

    Preis: 279.00 € | Versand*: 3.90 €
  • DIGITUS Notebook Tisch  / Arbeitsplatz
    DIGITUS Notebook Tisch / Arbeitsplatz

    Digitus DA-90441 - Notebook-Plattform - Desktop (bis zu 17" (Notebook)) - Grau

    Preis: 26.88 € | Versand*: 0.00 €
  • Crêpes - Arbeitsplatz CPACC40E Casselin
    Crêpes - Arbeitsplatz CPACC40E Casselin

    Gehäuse Edelstahl; Hustenschutz aus gehärtetem Sicherheitsglas, abnehmbar; Crêpe-Gerät Ø400 mm eingelassen; Inklusive : 7 Porzellanbehälter, 1 Porzellan Zubehörhalter, 1 Spatel, 1 Wender, 1 Teigverteiler; Ein/Aus Schalter; Stufenlos regelbarer Thermostat von 140°C bis 300°C; Sicherheitsthermostat; Frequenz: 50/60 Hz; Leistung : 2,7 kW / 230 V; Abmessungen : L 900 x T 650 x H 465 mm; Gewicht 37 Kg

    Preis: 1175.99 € | Versand*: 29.95 €
  • Welche Zeugnisse für Bewerbung Arbeitsplatz?

    Welche Zeugnisse benötigen Sie für die Bewerbung um einen Arbeitsplatz? Handelt es sich um Schulzeugnisse, Arbeitszeugnisse oder Zertifikate? Möchten Sie auch Referenzschreiben von früheren Arbeitgebern einreichen? Es ist wichtig, die genauen Anforderungen des potenziellen Arbeitgebers zu kennen, um die passenden Zeugnisse vorzubereiten. Haben Sie bereits alle erforderlichen Unterlagen zusammen oder benötigen Sie noch Hilfe bei der Beschaffung bestimmter Dokumente?

  • Was kostet ein Arbeitsplatz den Arbeitgeber?

    Was kostet ein Arbeitsplatz den Arbeitgeber? Die Kosten für einen Arbeitsplatz umfassen nicht nur das Gehalt des Mitarbeiters, sondern auch Sozialversicherungsbeiträge, Steuern, Arbeitsplatzinfrastruktur wie Büromaterialien und Technologie sowie möglicherweise zusätzliche Leistungen wie Krankenversicherung oder betriebliche Altersvorsorge. Darüber hinaus können auch Kosten für Recruiting, Einarbeitung und Weiterbildung anfallen. Insgesamt hängen die Kosten eines Arbeitsplatzes stark von der Branche, dem Standort und den spezifischen Anforderungen der Position ab.

  • Kann der Arbeitgeber Trinken am Arbeitsplatz verbieten?

    Kann der Arbeitgeber Trinken am Arbeitsplatz verbieten? Dies hängt von den Unternehmensrichtlinien und den geltenden Gesetzen ab. In einigen Branchen, wie beispielsweise in sicherheitsrelevanten Bereichen, kann der Konsum von Alkohol am Arbeitsplatz strengstens untersagt sein. Arbeitgeber haben das Recht, Regeln bezüglich des Konsums von Alkohol am Arbeitsplatz aufzustellen, um die Sicherheit und Produktivität der Mitarbeiter zu gewährleisten. Es ist wichtig, dass Mitarbeiter die Unternehmensrichtlinien respektieren und sich bewusst sind, dass Alkoholkonsum am Arbeitsplatz negative Auswirkungen haben kann. Letztendlich sollten Mitarbeiter im Zweifelsfall ihren Vorgesetzten oder die Personalabteilung konsultieren, um Klarheit über die geltenden Regeln zu erhalten.

  • Wie lange muss Arbeitgeber Arbeitsplatz freihalten Elternzeit?

    Wie lange muss der Arbeitgeber den Arbeitsplatz für einen Mitarbeiter freihalten, der Elternzeit beantragt hat? Gemäß dem Mutterschutzgesetz und dem Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz hat ein Arbeitnehmer Anspruch auf Elternzeit bis zu drei Jahre pro Kind. Während dieser Zeit muss der Arbeitgeber den Arbeitsplatz freihalten und darf den Mitarbeiter nicht kündigen. Nach Ablauf der Elternzeit hat der Arbeitnehmer in der Regel einen Anspruch auf Rückkehr an seinen alten Arbeitsplatz oder zumindest auf einen gleichwertigen Arbeitsplatz. Es ist wichtig, dass Arbeitgeber und Arbeitnehmer die genauen Regelungen zur Elternzeit im Arbeitsvertrag oder in einer Betriebsvereinbarung festhalten, um Missverständnisse zu vermeiden.

Ähnliche Suchbegriffe für Arbeitsplatz:


  • Arbeitsplatz-Ringmatte, 12mm, 2900x900mm
    Arbeitsplatz-Ringmatte, 12mm, 2900x900mm

    siehe REDA

    Preis: 190.55 € | Versand*: 0.00 €
  • Stoßdämpfer-Arbeitsplatz DLS.400
    Stoßdämpfer-Arbeitsplatz DLS.400

    Produktstärken: Kann die Federspanner U.89M2, U.89H2 aufnehmen Aufnahmen für bis zu 6 Schalensätzen Aufnahme für Schlagschrauber Aufnahme für XL-Modul D.83C Aufnahme für Zuordnungstabelle Haken zur Befestigung eines Drehmomentschlüssels Geringe Standfläche: 590 x 590 mm Höhe geschlossen: 1430 mm (max: 1726 mm) Lieferung mit Bedienungsanleitung und Zuordnungstabelle zu den Fahrzeugen

    Preis: 974.02 € | Versand*: 0.00 €
  • ROLINE PC-Steh-Arbeitsplatz
    ROLINE PC-Steh-Arbeitsplatz

    Arbeiten Sie gesünder! Ein Wechsel von Sitzen und Stehen ist gut für Ihre Wirbelsäule. Mit dem ROLINE PC-Steh-Arbeitsplatz können Sie jetzt die Arbeit am PC im Stehen erledigen.. PC-Arbeitsstation für die Arbeit im Stehen. Stabiles Metall- / Kunststoffgestell. Grosse Deckplatte für den Monitor und als Ablagefläche (BxT: 68x50cm). Ausziehbare Tastaturablage (BxT: 53,5x35cm). Mausablage (BxT: ca. 28x23cm) unter der Tastaturablage angebracht, rechts oder links ausziehbar. Ausziehbare Zwischenebene (BxT: 53,5x35cm), z.B. für Drucker nutzbar. Bodenplatte (BxT: 57,9x31,5cm). Mobil durch 4 Rollen, davon zwei feststellbar. Farbe: Gestell in lichtgrau, Platten in weiss mit grauer Umrandung. Abmessungen (HxBxT): 110x68x54cm. Montageart bei Lieferung: zerlegt. Gewicht: 26 kg

    Preis: 234.75 € | Versand*: 7.02 €
  • TFORMer Designer v7.5 - 1 Arbeitsplatz
    TFORMer Designer v7.5 - 1 Arbeitsplatz

    TFORMer Designer v7.5 - 1 Arbeitsplatz Entwickeln und gestalten Sie professionelle Etiketten und Formulare mit TFORMer Designer v7.5 . Diese leistungsstarke Softwarelösung bietet Ihnen alle Werkzeuge, die Sie benötigen, um hochwertige Druckvorlagen für verschiedene Anwendungen zu erstellen. Die Lizenz für einen Arbeitsplatz ermöglicht es Ihnen, die Software auf einem einzelnen Gerät zu nutzen. Produktbeschreibung Mit TFORMer Designer v7.5 erhalten Sie eine umfassende Software für das Etikettendesign und die Formularerstellung. Die intuitive Benutzeroberfläche und die vielfältigen Designoptionen machen es einfach, individuelle Etiketten und Formulare zu erstellen, die den spezifischen Anforderungen Ihres Unternehmens entsprechen. Ob für Produktkennzeichnung, Versandetiketten oder Geschäftsdokumente ? TFORMer Designer bietet die Flexibilität und Funktionalität, die Sie benötigen. Hauptm...

    Preis: 559.99 € | Versand*: 0.00 €
  • Wie können Arbeitgeber die Sicherheit am Arbeitsplatz gewährleisten?

    Arbeitgeber können die Sicherheit am Arbeitsplatz gewährleisten, indem sie regelmäßige Sicherheitsschulungen für ihre Mitarbeiter anbieten, die Einhaltung aller Sicherheitsvorschriften überwachen und sicherstellen, dass alle Arbeitsgeräte regelmäßig gewartet werden. Zudem sollten sie ein offenes Kommunikationsklima schaffen, in dem Mitarbeiter Bedenken oder Vorschläge zur Verbesserung der Sicherheit am Arbeitsplatz äußern können.

  • Wie können Arbeitgeber den Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz gewährleisten?

    Arbeitgeber können den Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz gewährleisten, indem sie regelmäßige Risikobewertungen durchführen, um potenzielle Gefahren zu identifizieren. Sie sollten sicherstellen, dass alle Mitarbeiter über angemessene Schutzausrüstung verfügen und Schulungen zur sicheren Arbeitspraxis erhalten. Zudem sollten sie eine offene Kommunikation mit den Mitarbeitern fördern, um potenzielle Gesundheitsrisiken frühzeitig zu erkennen und zu beheben.

  • Wie können Arbeitgeber die Sicherheit am Arbeitsplatz gewährleisten?

    Arbeitgeber können die Sicherheit am Arbeitsplatz gewährleisten, indem sie regelmäßige Sicherheitsschulungen für ihre Mitarbeiter anbieten, Sicherheitsrichtlinien und -verfahren klar kommunizieren und einhalten sowie regelmäßige Inspektionen und Wartungen von Arbeitsgeräten und -umgebungen durchführen. Zusätzlich sollten sie ein offenes Kommunikationsklima schaffen, in dem Mitarbeiter Bedenken oder Vorschläge zur Verbesserung der Sicherheit am Arbeitsplatz äußern können.

  • Wie können Arbeitgeber die Sicherheit am Arbeitsplatz gewährleisten?

    Arbeitgeber können die Sicherheit am Arbeitsplatz gewährleisten, indem sie regelmäßige Sicherheitsschulungen für ihre Mitarbeiter anbieten, Sicherheitsrichtlinien und -verfahren implementieren und regelmäßige Inspektionen durchführen, um potenzielle Gefahren zu identifizieren und zu beseitigen. Zusätzlich sollten Arbeitgeber persönliche Schutzausrüstung bereitstellen und sicherstellen, dass alle Maschinen und Geräte regelmäßig gewartet und überprüft werden, um Unfälle zu vermeiden. Es ist auch wichtig, ein offenes Kommunikationsklima zu schaffen, in dem Mitarbeiter Bedenken oder Vorschläge zur Verbesserung der Sicherheit am Arbeitsplatz äußern können.

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